Politica sulla Parità di genere

ESO Srl si impegna a incarnare i valori del Codice Etico, inclusi diversità, inclusione e parità di genere, anche in linea con gli SDGs dell’Agenda 2030. 

Per realizzare questo obiettivo, l’azienda ha adottato un Sistema di Gestione per la Parità di Genere conforme agli standard nazionali, impegnandosi in processi di gestione del personale equi, formazione sulla parità di genere e comunicazioni rispettose, sia interne che esterne, basate su principi di responsabilità e diversità.

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